Де знаходиться Кардіолог дитячий у Дніпрі?
Хто лікуе Остеохондроз у Дніпрі?
Реклама 2025:
Коли виникають проблеми зі здоров'ям, кожному хочеться піти до свого лікаря, який уважно вислухає, поставить точний діагноз і призначить ефективне лікування.

Останнім часом все більше платних послуг з'являється і у вітчизняній медичній сфері: у Дніпрі приватні медичні центри з'являються майже щодня, приватні кабінети лікарів-фахівців та стоматологів є практично в кожній поліклініці, а також пункти прийому приватних лабораторій.
Коли виникають проблеми зі здоров'ям, кожному хочеться піти до свого лікаря, який уважно вислухає, поставить точний діагноз і призначить ефективне лікування. Але чому ми впевнені, що у платних клініках лікують краще? Адже там працюють ті самі фахівці, що й у безкоштовних. Коли необхідне хірургічне втручання, кого ви оберете - професора, який робить подібні операції раз на тиждень, чи хірурга міськлікарні, який щодня проводить кілька аналогічних операцій? Ви віддасте перевагу фахівцеві, у якого більше практичного досвіду.
Якщо у вас випала пломба, то ви захочете поставити таку, яка не завдасть клопоту і через роки. Основний плюс платних стоматологічних клінік – тривала гарантія. Тобто якщо пломба випаде протягом року, ви можете знову звернутися до тієї клініки, де її ставили, і лікарі зобов'язані будуть виправити проблему безкоштовно. Однак ціни на ті самі послуги в стоматологічних клініках різні. Великою мірою це залежить від матеріалу, з якого виготовляється пломба. Суперсучасні новинки коштують недешево. Велику роль у встановленні ціни має і розкручена назва клініки, яка має потенційних клієнтів на слуху. Телевізійна реклама обходиться у величезну суму, і це не може не вплинути на ціни. Але пацієнти нічого не винні платити за «бренд». Відбивається на цінах та плата за оренду приміщення.

Лікар у платній клініці спочатку знає, що пацієнт до нього прийшов заможний. За прямої залежності оплати праці лікаря від витраченої на лікування суми у медиків з'являється стимул «спровокувати» пацієнта заплатити більше. Якщо встановлено низький відсоток, який потрапляє до медичного персоналу, у них виникає роздратування («начальство наживається, а ми працюємо за копійки»), що відбивається на пацієнтах.
[З архіву публікацій 2010 року]
Дата публікації: 16.01.2024
Statistics: 4